一、线上员工大会

金牛辞岁，福虎迎春。在寅虎年新春即将来临之际，HB火博体育投资咨询有限公司举办了2021年度线上员工大会。公司董事长黄志挺、总经理项兵携领导班子与全体HB火博体育人在云端“相聚”，项兵总经理会上做2021年度工作总结报告，通过线上视频的形式分享过去的汗水与收获，一起面向未来的机遇与挑战。

二、2021年度关键词：

深耕

2021年，公司经营收入实现稳步上升，进一步确立了在交通、轨交等领域的优势地位。先后承接了沪嘉城际（浙江段）轨道项目、甬舟铁路PPP项目、长沙轨道交通6号线项目、运河博物馆EPC项目、义乌全球数字自贸中心项目、四川省向家坝灌区北总干渠一期一步工程等极具影响力的重大工程项目。

甬舟高速公路复线金塘至大沙段工程项目

义乌全球数字自贸中心项目

融合

2021年，公司依托全过程咨询的战略优势，实现“设计+咨询+法律”的深度融合，相继中标李政道研究所实验楼项目、内蒙民族大学医学院实训教学综合楼项目、临沂1972创意产业园二期工程（EPC）项目、上海市虹桥路包玉刚学校改扩建工程等。

李政道研究所实验楼效果图

1972创意产业园二期工程总承包（EPC）项目

未来

浙江省率先提出了“未来社区”这一概念，并开展了建设未来社区试点工作。2021年，公司顺利承接温岭西溪未来社区和西子未来社区的申报及实施方案，通过打通传统产品部门之前的联系，携手共同打造符合未来社区理念及要求的咨询服务。

温岭西溪未来社区项目

温岭西子未来社区项目

致远

2021年，工程咨询行业持续深化改革，企业面临重要战略机遇与挑战。公司紧跟国家战略和步伐制定HB火博体育“十四五”规划纲要。坚持理念创新的咨询业务模式，拓展工程咨询业务新领域，提供全过程、全方位咨询服务。建设高标准服务体系，形成行业性综合战略和技术咨询优势，挖掘咨询品牌核心价值，提高综合实力和竞争力。

开放

2021年，在海外严峻的新冠疫情形势下，公司克服重重困难，顺利完成125个援外经济技术咨询业务。其中多个项目具有重大政治外交意义，得到了上级主管部门的高度认可。

尼日尔阿巴拉克-塔玛雅段公路修复项目

援西非国家经济共同体总部办公楼项目

HB火博体育国际网站首页

数字

2021年，HB火博体育咨询在数字赋能上迈出了坚实的一步。公司自主开发了政府购买第三方监理巡查服务管理平台（AI云卫士），并成功投入我司在建监理项目进行实践，通过数字化手段为监理业务保驾护航。2021年，HB火博体育数字产业学院正式成立，以“互联网+职业教育”的产教融合新模式打破固有的校企合作方式，为行业培养实战型人才。数字HB火博体育，未来可期。

雏鹰训练营开学典礼

监理巡查服务管理平台

经验

2021年，公司先后编制了《工程造价咨询成果报告格式样本》、《房屋建筑与装饰工程工程量清单参考范本》、《通用安装工程工程量清单参考范本》、《监理制度汇编》等，不断加强企业标准规则建设；同时，成功举办首届HB火博体育案例大赛，总结经验，笃行不怠。

公司标准范本编制

首届案例分析大赛

探索

2021年，公司成功协办“新机遇、新发展、新挑战——新形势下工程造价行业发展之路”专题研讨会，聚焦行业改革和创新热点，共同探索工程造价咨询行业高质量转型发展之路。

“新形势下工程造价行业发展之路”专题研讨会

初心

为庆祝中国共产党建党100周年，深情回顾党的百年奋斗历史，公司党支部开展庆祝建党100周年系列活动，以党建引领企业文化建设，进一步增强党组织和全体党员创造力、凝聚力和战斗力，得到上级党组织的肯定和表彰。

重温入党誓言

组织观看建党百年庆祝大会

人文

企业的生存与发展离不开每位员工不懈的奋斗。2021年，公司组织开展员工旅游团建、送关怀共抗疫、主题生日会等一系列别开生面的活动，提升员工幸福感和归属感。此外，公司还提供优质的学习平台，让每一位员工都能与公司同成长共进步。

“HB火博体育看视界”员工旅游活动

送关怀、共抗疫慰问驻场一线员工

责任

2021年，公司组织开展了中秋帮教、扶贫助学等一些列公益活动，巩固国家脱贫攻坚成果与推进乡村振兴，用实际行动响应浙江省打造共同富裕示范区，履行企业社会责任，积极开展扶贫救困公益事业。

未管所中秋帮教活动

爱心助学活动

收获

2021年，公司再度荣获浙江省工程造价咨询品牌企业称号，并代表台州获浙江省数字应用技能竞赛团体二等奖等荣誉。同时，公司全面践行“为客户创造价值”的服务理念，客户一封封表扬信是对公司全体员工付出一切辛苦和努力最大的肯定。

浙江省数字应用技能竞赛团体二等奖

业主表扬信

三、董事长总结讲话

黄志挺董事长在上海做线上讲话。他表示2021年是不平凡的一年，面对新冠疫情的严重冲击和行业变革的大潮，HB火博体育咨询能够逆水行舟，保持良好的上升趋势，取得可喜的成绩实属不易，这份成绩离不开每一位HB火博体育人的智慧和汗水。

接着，他对全体员工提出四点希冀和要求。一是守正创新，坚持“为客户创造价值”、“正直善良”就是公司和员工的守正之道；持续理念创新、管理创新、业务创新和科技创新，以开放包容的姿态拥抱改革创新的浪潮。二是开源节流，面对疫情错综复杂的形势，HB火博体育需要进一步强质量、重口碑，不断降低公司经营成本；把诚信和廉洁打造成为HB火博体育企业文化的重要支柱，不断拓展市场份额。三是深耕厚植，逐步完善公司标准规范和人才梯队建设，创建出一支听指挥、有能力、以客户需求为导向的HB火博体育“铁军”；奋力将HB火博体育打造成为覆盖长三角、粤港澳、京津冀的最具有价值创造力的工程咨询企业。四是行稳致远，时刻保持危机意识，把预防风险和提升风险处理能力作为HB火博体育的必修课；在公司十四五规划的指导下，以“规模化、数字化、国际化、人文化、生态化”为前进目标，引进国际先进咨询体系的同时让国内工程咨询优秀的经验和成果走出去。选择正确的理念和行为，成就HB火博体育的百年梦想。

最后，黄志挺董事长祝HB火博体育的全体员工及家属身体健康，万事如意，一年更比一年好。